Gestalte die Zukunft der Gesundheit mit uns.

Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns die Digitalisierung im Gesundheitswesen wirklich bewegen wollen.

Kolleg:innen im Team

offene Position

1010

Büro im 1. Bezirk, Wien

Warum Latido

Ein Produkt, das täglich in 3.200 Ordinationen läuft.

Sinnvolle Arbeit

Was wir bauen, entlastet Ordinationen und erreicht Patient:innen in ganz Österreich.

Kurze Wege

Interdisziplinäres Team, flache Strukturen – Ideen landen nicht in einer Warteschlange.

Flexibel arbeiten

Büro im 1. Bezirk, Home-Office Möglichkeiten und Arbeitszeiten, die zum Leben passen.

Wachsen statt verwalten

Wir wachsen seit 10 Jahren – und damit wachsen auch unsere Verantwortungsbereiche.

Offene Stellen

Bei uns arbeitest du an Software, mit der über 3.200 Praxen jeden Tag arbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung, gerne auch per Du.

Product Owner Regulatorik (e-Health) (m/w/x)

Produktmanagement · Vollzeit · Wien 1010

Bereich

Produktmanagement

Anstellung

Vollzeit

Standort

Wien 1010

Start

ab sofort

Gehalt

ab EUR 4.300 brutto/Monat

Stakeholder-Management: Laufende Abstimmung mit Krankenkassen/SV, SVC, ELGA-Stelle sowie weiteren relevanten Institutionen
Regulatorisches Monitoring: Laufende Verfolgung von Entwicklungen in den Bereichen ELGA, e-card, Wahlpartnerkontaktservice, Kassenabrechnung, eKOS, Eltern-Kind-Pass und verwandten Themen
Priorisierung & Roadmap: Bewertung regulatorischer Anforderungen gemeinsam mit CPO und TPO (Technical Product Owner) sowie Einplanung in die Produkt-Roadmap
Feature-Konzeption: Erhebung fachlicher Anforderungen und Konzeption von Features in enger Zusammenarbeit mit UI/UX und Development
Implementierungsbegleitung: Fachliche Steuerung der Entwicklung inklusive Feedback-Einholung von Lead-Usern vor und während der Implementierung
Release Management: Organisation und Steuerung von Rollouts und Testphasen inkl. Definition von Testgruppen
Go-to-Market & Enablement: Aufbereitung regulatorischer Produktänderungen sowie Schulungen und Briefings für Customer Success und Support
3rd-Level-Support: Erste interne Anlaufstelle für regulatorische Eskalationen im laufenden Betrieb

Branchenerfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung mit österreichischen Regulatorik-Themen – idealerweise bei einem Arztsoftwareunternehmen, einer Krankenkasse, der SVC GmbH, der ELGA GmbH oder einer vergleichbaren Institution
Fachkenntnisse: Fundiertes Wissen in mindestens einem der folgenden Bereiche: ELGA, e-card-System, Kassenabrechnung, eKOS, Eltern-Kind-Pass, Wahlpartnerkontaktservice und anderen SV-relevanten Schnittstellen
Stakeholder-Erfahrung: Nachweisbare Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Sozialversicherungsträgern oder Behörden im Gesundheitsbereich
Analytisches Denken: Strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, komplexe regulatorische Anforderungen verständlich aufzubereiten und in Produktprozesse zu übersetzen
Hands-on-Mentalität: Eigenverantwortliche Arbeitsweise – du bringst Themen aktiv voran, ohne auf Anstoß zu warten
Kommunikationsstärke: Hohe Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit internen und externen Stakeholdern auf verschiedenen Ebenen
Produktverständnis: Erfahrung im Produktmanagement oder einer vergleichbaren Rolle mit Schnittstellenfunktion von Vorteil
Sprache: Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Fragen vorab?

Dann schreib uns trotzdem. Wir schauen uns jede Initiativbewerbung an – und melden uns auch, wenn es gerade nicht passt.